Die Gewinnung neuer Mitarbeitender ist ein fester Bestandteil vieler Unternehmensprozesse. KI kann im Recruiting unterstützen, wenn mit begrenzten Ressourcen Sichtbarkeit, Ansprache und Kommunikation abgedeckt werden müssen.
In dem Workshop wird praxisnah gezeigt, wie die KI-Tools ChatGPT, PeopleGPT, Landbot, Metaview und Canva im Recruiting-Prozess eingesetzt werden können:

• Employer-Branding-Content generieren
  Inhalte für Social Media, Website und Blog zielgruppengerecht und konsistent erstellen
• Personalisierte Ansprache
  Individuelle Direktansprache potenzieller Kandidat:innen über Social Media und E-Mail
• Active Sourcing
  qualifizierte Kandidat:innen finden
• Recruiting-Chatbots
  Automatisierte Beantwortung häufiger Bewerberfragen (z. B. zu Stellen, Ablauf, Voraussetzungen)
• Bewerbungsgespräch
  Leitfäden erstellen und Notizen zusammenfassen

Ziel:
Recruiting-Verantwortliche befähigen, KI gezielt zur Unterstützung im Recruiting einzusetzen und wiederkehrende Aufgaben zu reduzieren.

Zielgruppe:
Personalverantwortliche, Recruiter:innen sowie Mitarbeitende und Führungskräfte mit HR- oder Recruiting-Aufgaben in kleinen und mittleren Unternehmen.

Die digitale Workshopreihe wird gemeinsam vom Mittelstand-Digital Zentrum Spreeland und dem EDIH pro_digital organisiert.

Anmeldung über die MDZ Spreeland Homepage!
Veranstaltungen | pro_digital